廣州公交集團廣告傳媒有限公司人員

公開招聘公告

根據工作需要，廣州公交集團廣告傳媒有限公司（以下簡稱“廣告公司”）現需招聘管理人員，具體事項如下：

一、招聘對象

面向公交集團系統內各單位在崗人員。

二、招聘計劃及資格要求

（一）崗位需求

本次計劃招聘工作崗位2個，招聘人數2人，具體見下表：

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和職業道德；

3.具備報考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

4.具備國家教育部門承認的全日制本科及以上學歷（學位）；

5.身體健康；

6.服從公司的分配及崗位安排；

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；

8.有法律、法規規定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

（一）報名

報名人員需填寫報名表及承諾書（附件2、3），并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證（提供學信網查詢結果）及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的，須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經歷年限有要求的，須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發送到廣告公司郵箱（GuangGCM@163.com）。

(注：報名者不管是否被錄用，所交資料不予退回)。

（二）資格審查

依據招聘崗位所需的資格條件，廣告公司綜合辦公室對報名者進行資格確認審查，審查合格者準予參加考試。

（三）筆試及考察面談

1.筆試形式與內容：應聘者需參加閉卷分類考試，內容包括法律法規、崗位相關知識及綜合素質，主要測試應聘者和崗位相適應的專業知識、實際工作能力以及發展潛力。

2.筆試時間、地點：具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

3.筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的，則按實際參加人數進行考察面談。

（四）考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點進行?？疾烀嬲剷r，應聘者需帶上報名所需資料的原件。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上（單數）擔任，考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

（五）確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成，經綜合考量后確定擬錄用人員。

（六）錄用

通過內部遴選應聘入職的人員，按公交集團內部人員工作調動的組織程序辦理。

四、薪酬待遇

錄用人員統一執行廣告公司薪酬管理辦法有關規定。原則上，參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

（一）每位應聘人員只能應聘一個崗位，應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

（二）本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環節入圍人員，報名時，請按要求填寫準確的聯系方式，并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行告知。

（三）公開招聘咨詢聯系電話：13602762247，潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。

附件：1.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘報名表

3.應聘承諾書

廣州公交集團廣告傳媒有限公司

        2021年5月18日

附件1

廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表